近日，文山州印发《文山州建立长期护理保险制度实施方案》（以下简称《方案》），明确了长期护理保险的参保范围、缴费标准、待遇享受等。自9月1日起正式施行，分步全覆盖。

《方案》指出，长护险实行属地管理，群众参加基本医疗保险时同步参保，覆盖机关企事业单位职工、退休人员、灵活就业人员、城乡未就业居民。全州实行分阶段参保，先从覆盖职工、退休及灵活就业人员推行，2028年全面启动，逐步将未就业城乡居民纳入保障范围。18周岁以下未就业人员跟随父母或其他法定抚养人等参保，无需单独缴费；孤儿、事实无人抚养儿童等视同参保。

《方案》明确，全州执行全省0.3%统一费率，缴费标准分类设定。单位职工保费由单位、个人各承担0.15%；退休人员个人按0.15%缴费；未就业城乡居民按年筹资，基数为全省上年度城乡居民人均可支配收入，费率可从0.15%起步，2030年过渡至0.3%；灵活就业人员自主选择职工或居民参保渠道。职工医保个人账户余额可缴本人及代缴配偶、父母、子女的长护险费用，减轻家庭缴费压力。

《方案》明确，长护险不设报销起付线，参保人员失能状态持续6个月以上、经专业评估认定为重度失能，即可申领护理待遇。按单位职工、退休人员、灵活就业人员参保政策参保的，基金支付比例为70%；按未就业城乡居民参保政策参保的，基金支付比例为50%。同时，年度报销上限为全省上年度城乡居民人均可支配收入的50%，兼顾保障需求与基金可持续性。

▌来源：文山州融媒体中心