为认真贯彻落实党的二十大精神，推动医保“规范年”各项部署落到实处，西畴县医保局以实施小课堂、小归档、小交流、小练笔“四小”行动为切口，着力提升干部职工遇事能干、开口能讲、提笔能写的工作能力，打造一支有理想、有担当、能吃苦、肯奋斗的医保铁军。

以“小课堂”提升讲的能力。

对内设置“医保政策我来讲小课堂”，安排干部职工轮流开讲各项医保政策、医保业务经办流程、专项工作经验体会；对外设置“医保小课堂”，根据信息内容及时报送或制作“医保小课堂”政策推文宣传医保政策。今年1至7月，共开展“医保我来讲小课堂”8次，上报信息53期，制作“医保小课堂”9期，切实提高对外宣传医保政策的覆盖面，提升干部职工能说、会讲的能力。

以“小归档”规范股室工作。

建立每日工作日志清单，每日工作结束后及时梳理小结，做到当日事当日毕；建立每月最满意工作与最不满意工作清单，进一步转变工作作风，提高工作效率。各股室定期梳理总结各专项工作推进情况，并将相关材料、图片、会议记录等及时归档，确保股室工作开展情况有迹可循，切实提高干部职工养成分类归档的良好习惯。

以“小交流”促进共同提升。

完善沟通交流机制，在“事前”充分交换意见建议，“事中”制定工作方案、明确任务分工，“事后”充分交流个人心得体会，查缺补漏，开展“回头看”，总结提炼工作经验，有效解决了医疗救助报销不畅等一批堵点卡点问题。

以“小练笔”强化写作能力。

以日常工作为基础，拓展延伸到阅读、日常见闻等，鼓励干部职工立足自身岗位工作，多思考、多总结、多练笔，结合实际撰写一批小案例、小故事、小感悟等练笔合集，为单位内部“传帮带”提供借鉴，缩短进入角色时间，少走弯路。今年来，共撰写小案例9个、小体会6篇、小经验3个、小感悟2个，进一步提高干部职工自身写作能力。

（作者：西畴县医疗保障局 冯光翠）