为进一步弘扬先进典型爱岗敬业、无私奉献的干事创业精神，近期，我们将在局官方网站和微信公众号推送云南省医疗保障工作先进集体和先进个人事迹，持续营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

2018年以来，中共云南省委老干部局生活待遇处牢记习近平总书记服务保障好离退休干部的殷殷嘱托，深怀敬爱致恭之心，聚焦离退休干部医疗保障“急难愁盼”问题，在局务会的领导下，积极协调相关部门，完善政策、加强督导、优化服务，用心用情推动离退休干部医疗保障提质增效，切实把党和政府的关心关怀送到离退休干部心坎上，让他们安享幸福晚年。

图为省委老干部局生活待遇处集体合影

抓政策完善，离退休干部医疗保障水平更高

生活待遇处始终保持与财政、医保、社保等相关部门的常态化沟通联系，深入研究，共同发力，建立健全离退休干部各项医疗保障政策措施。印发《关于进一步做好离休干部服务管理工作的通知》，明确按照分级负责的原则加强离休干部医疗保障工作。调整提高在昆中央和省属单位离休干部医疗奖励费标准，激励离休干部因病施治、合理用药。联合7部门印发深化离休干部“一人一策”精准服务工作若干措施，明确离休干部药品、耗材报销相关政策，切实保障离休干部就医需求。按照中央组织部要求，提高部分离休干部医疗待遇，调整提高建国初期参加革命工作部分退休干部医疗补助标准。加强易地安置离休干部医疗保障工作，配合省医保局推进89名易地安置（异地居住）在省外的离休干部医疗费直接结算工作。目前，离休干部持二代社保卡可直接结算医疗费，有效解决了异地居住离休干部医疗费报销周期长、垫支压力大的问题。

抓督导检查，离退休干部医保政策落地更实

生活待遇处以问题为导向，常态化开展“大调研大讨论大实践”活动，有力推动离退休干部医保政策落地落实。深入省属企业调研企业退休领导人员医疗照顾和专项医疗补助问题，形成调研报告供相关部门决策参考；通过召开座谈会、实地调研、查阅资料、电话沟通等形式，督促各地各单位认真贯彻落实离退休干部医疗待遇政策。针对身患重病、慢性病的离退休干部住院时长受限等热点、难点问题，结合多方调研情况，积极向相关部门提出意见建议，持续推动解决相关问题。坚持每年组织召开省本级、州（市）老干部工作部门工作会、培训会，深入解读离退休干部异地就医直接结算、离退休干部健康体检、门诊共济等政策，编印《离退休干部生活待遇指导手册》，持续提升全省老干部工作人员政策知晓度和服务保障水平。

抓服务优化，离退休干部就诊医疗体验更好

生活待遇处认真落实离退休干部遍访制度，到基层、到医院、到老同志家中面对面听取意见建议，真心实意为离退休干部办实事做好事解难事。与省干部保健办建立每周沟通机制，及时了解掌握老干部生病住院情况并组织看望慰问。及时协调扩大省本级离退休干部看病就医定点医疗机构范围，进一步简化门诊就诊程序，更好服务保障州市离休干部看病就医。在新冠感染期间，积极为离退休干部协调药品、联系住院病房，尽最大努力满足老干部就医需求。认真做好医疗保健专家走访慰问和关心关怀，召开座谈会充分听取他们对离退休干部医疗保障工作的意见建议。积极协调财政部门为省直单位有需求的离休干部提供定制健康管理服务，通过“情暖夕阳走基层”行动，向县（市、区）100位生活有特殊困难的离退休干部和已故离休干部无固定收入配偶送上智慧健康包、送医上门。对离退休干部或家属反映的涉及医疗保障方面的问题，耐心细致做好政策解释和思想疏导，积极协调相关部门持续推进解决，得到了老干部及家属的认可和肯定，有的给生活待遇处送来锦旗，有的发信息感谢，表示“感受到了组织的关心，非常温暖”。

下一步，省委老干部局生活待遇处将以满足离退休干部医疗需求为导向，着力在优质化、便利化上下功夫，不断提升医疗保障工作质效，让广大离退休干部共享经济社会发展成果，增强生活获得感、幸福感。